14 March 2007

Manager

女友今晚加班通頂,作痛苦狀

我覺得公司失驚無神有乜大件事要人ot甚至通頂先搞得掂,冇問題。但係開個project由第一日趕到去最後o個日仲要日日ot番幾粒鐘偶然仲要通下頂咁,就好離譜。

成 個project流流長幾個月,既然由第一日你就知道唔夠人手,呢個問題係predictable既,唔該你請人。要人日日例牌ot幾個鐘又唔補水,咁即 係話簽contract既時候o個句:「工作時間由xx到yy」呢句statement基本上可以作廢。而因此我有理由相信,佢亦都有可能以後大條道理單 方面修改僱傭合約而不作任何通知。

人唔肯請,然後要班伙計同你做生做死話完左project之後有bonus,同共產黨十年前話香港07年就會有普選一樣,呢d空頭支票,你唔開好過開。

project唔夠人用但老細又唔請人既理由講o來講去都只有一個,就係個做老細既諗縮數,諗住慳番幾萬蚊自己袋袋平安。

聞 說該公司更獲美國某名牌大學商學院深入研究並由該院教授發表有關研究報告。我諗緊,如果所謂成功企業家就係咁樣剝削員工,淨係識得玩弄財技,同埋拍下膊頭 同你講句well done扮哂關心員工,然後你做生做死幾個月佢就晚晚番屋企大覺訓。但願我呢世都唔會係一個成功既企業家。

阿們。

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